Perspektivengespräche

Die wertvollste „Ressource“ der Gemeinde sind ihre Mitarbeiter. Motivation, Kompetenz und Freundlichkeit gegenüber dem Bürger prägen das Bild der Gemeinde. Sie verdienen Wertschätzung aber auch berufliche Perspektiven und Weiterbildung. Deshalb braucht die Gemeinde eine eigene Stelle für Personalentwicklung.